I. PROPÓSITO

Establecer un marco de reglas claras para gestionar y regular el uso ordenado y seguro de los espacios de estacionamiento en las instalaciones ZAM.

II. ALCANCE

Esta política es obligatoria y aplicable para:

Colaboradores de planta y remotos.
Personal temporal, contratistas y subcontratistas.
Proveedores, clientes y visitantes en general.

III. DISPOSICIONES GENERALES DEL USO DEL ESTACIONAMIENTO

Horarios de acceso a las instalaciones:

Lunes a sábado de 5:00 hasta las 22:00 horas.
En caso de que algún colaborador tenga que permanecer en las instalaciones por motivos operativos, deberá notificar al área de Seguridad y Prevención de Pérdidas el motivo de su estancia y hora de salida.
Los visitantes, proveedores y contratistas, lunes a sábado de 8:00 a 18:00 hrs.
Los domingos, días festivos, días inhábiles u horarios extraordinarios, se requiere previa autorización, enviando un correo electrónico al área de Seguridad y Prevención de Pérdidas desde la cuenta de correo institucional, con copia a líder de Operaciones y/o Manufactura, especificando las actividades a realizar así como la información de colaboradores, proveedores y/o contratistas (nombre de personal que asistirá, nombre de la empresa y números de contacto), y se permitirá solo dentro del horario permitido.

Acceso y Lugares:

Los espacios de estacionamiento serán asignados por orden de llegada y tamaño (longitud) del vehículo, las camionetas y autos grandes se estacionarán del cajón 1 al 25 y los autos compactos y subcompactos del cajón 26 al 47. En virtud de lo anterior, queda estrictamente prohibido apartar o reservar espacios de estacionamiento a personas que no se encuentren presentes para ocuparlos, mediante el uso de cualquier objeto u otro medio. No existen lugares asignados.
No existen lugares asignados, excepto aquellos que estén claramente marcados como reservados para la dirección C+, visitantes o personas con discapacidades.
Todas las motocicletas deberán estacionarse en la caseta dos en el espacio designado para este fin.

Tarjetón de Acceso:

Solo se permitirá el acceso portando el tarjetón correspondiente, el cual deberá colocarse de manera visible.
Los tarjetones son emitidos por el área de Servicios y se entregan solo a los colaboradores basados en ZAM que requieran usar el estacionamiento diariamente.
La solicitud deberá hacerse formalmente y llenar el registro correspondiente.
Los colaboradores que no cumplan con el criterio anterior serán considerados visitantes.
El uso del estacionamiento está sujeto a disponibilidad.
Todo el personal proveniente de TRL deberá presentar al equipo de seguridad su credencial corporativa vigente al momento de ingresar al estacionamiento.

Seguridad y Circulación:

La velocidad máxima permitida es de 10 km/h.
Al entrar o salir, todos los vehículos (autos y motocicletas) deben circular con las luces encendidas y las intermitentes funcionando.

Respetar:

Las señales de tránsito.
El sentido de circulación.
La maniobra de los vehículos en movimiento.
Los lugares designados para personas con discapacidad.
Los peatones tienen preferencia de paso.
Al momento de salir, todos los vehículos (autos y motocicletas) deberán permitir la revisión de la cajuela por parte del personal de seguridad, con la finalidad de prevenir la salida de mercancía, insumos y/o herramientas de trabajo sin previa autorización. En caso de detectar cajas o bultos, el personal de seguridad tendrá toda la autoridad de cuestionar el contenido de dichos objetos y reportará de inmediato a la dirección de Seguridad y Prevención de Pérdidas.

Estacionamiento Correcto y Prohibiciones:

Los vehículos (autos y motocicletas) deben estacionarse correctamente, es decir, de reversa y ocupando solo el espacio designado.
Mantener limpio su espacio de estacionamiento y no dejar basura.
Reportar de inmediato al personal de mantenimiento cualquier derrame de fluidos del vehículo (auto o motocicleta).

Prohibido estacionarse en:

Doble fila, rampas, vestíbulos.
Andadores peatonales, accesos de emergencia.
Lugares donde se obstruya la visibilidad o señales.

Queda prohibido dejar el vehículo estacionado:

Durante la noche, fines de semana o periodos vacacionales.
Dejar cualquier vehículo sin excepción después de concluir su jornada laboral.

Prohibido realizar:

Reparaciones de cualquier tipo a los vehículos en el estacionamiento (deberán ser remolcados).
Lavado de autos en el interior del estacionamiento.
Uso de música a alto volumen, uso inapropiado u ofensivo del claxon, así como realizar competencias o maniobras similares.
Actividades de comercio sin autorización.
Mostrar una actitud agresiva con algún miembro de la empresa.
Actos que pongan en peligro la integridad y/o seguridad del lugar, de las personas presentes y de sí mismo.
Prestar o intercambiar el Tarjetón de Acceso.

No se permitirá:

Permanecer dentro del vehículo una vez estacionado por un tiempo prolongado.
Deambular por el área sin justificación.
La entrada a individuos que presenten signos de intoxicación por alcohol o sustancias prohibidas, así como a quienes porten armas. Únicamente se permitirá el acceso a elementos de autoridad debidamente uniformados y convocados para funciones oficiales.
Estacionamiento Secundario y Responsabilidad.
En caso de no haber lugar en el estacionamiento principal, se dirigirá al estacionamiento secundario.

Si un colaborador es dirigido al estacionamiento secundario:

Deberá ingresar a la instalación únicamente por los accesos peatonales autorizados.
Debe pasar por los filtros de control correspondientes.
El incumplimiento de estas disposiciones será considerado una falta al estándar de conducta categoría 1.
La empresa no se hace responsable por robo total o parcial, pérdidas o daños ocasionados a los vehículos (autos o motocicletas) o pertenencias personales dejadas en él, dentro o fuera de las instalaciones.
Se recomienda no dejar objetos de valor a la vista dentro del vehículo.

IV. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS PARA VISITANTES

Todos los visitantes sin excepción deben considerar lo siguiente:

Identificación: Presentar identificación oficial vigente en original para ingresar.
Disponibilidad: El uso del estacionamiento está sujeto a disponibilidad.

Estacionamiento Secundario (Si aplica):

El visitante deberá ser acompañado por su anfitrión en todo momento.
Solo se dará acceso al visitante al estacionamiento secundario cuando su anfitrión se encuentre presente en el punto de control del acceso. Esto es para evitar que deambule en solitario por la instalación.

V. RECOMENDACIONES

Se alienta a fomentar el uso de:

Transporte proporcionado por Zebrands.
Transporte público.
Vehículos híbridos y/o eléctricos.

VI. RÉGIMEN DE SANCIONES Y MEDIDAS DISCIPLINARIAS

El incumplimiento a las disposiciones del presente Reglamento, puede resultar en sanciones que incluyen amonestaciones verbales, escritas, suspensión del uso del estacionamiento y, en casos graves o recurrentes, medidas disciplinarias adicionales siguiendo la política de disciplina progresiva y de conformidad con el Capítulo de Medidas Disciplinarias del Reglamento Interior de Trabajo.

Entre las sanciones que se pueden imponer se encuentran las siguientes:

FALTA	MEDIDA DISCIPLINARIA
Estacionarse en lugar prohibido, incluido el estacionamiento de visitantes o proveedores, sin justificación.	Primera ocasión: Llamada de atención. Segunda ocasión: Carta compromiso. Tercera ocasión: Acta administrativa.
Exceder límites de velocidad tanto dentro del estacionamiento, así como en las vías de acceso.	Primera ocasión: Llamada de atención. Segunda ocasión: Carta compromiso. Tercera ocasión: Acta administrativa.
Causar un accidente o poner en riesgo la integridad de otras personas y de sí mismo.	Acta administrativa y/o rescisión de la relación de trabajo sin responsabilidad para la empresa, dependiendo de la gravedad del accidente.
Mal uso de marbete y/o credenciales.	Rescisión de la relación de trabajo sin responsabilidad para la empresa.
Conducir bajo el influjo de alcohol o drogas.	Rescisión de la relación de trabajo sin responsabilidad para la empresa.

Cualquier situación o condición no mencionada en el presente documento deberá ser enviada a Recursos Humanos (RH) y/o Seguridad y Prevención de Pérdidas.