📣 Vacante Interna | Gerente de Tienda

En Zebrands creemos firmemente en el crecimiento de nuestro talento interno. Por ello, esta vacante se abre de manera prioritaria para quienes ya forman parte de la compañía y desean dar el siguiente paso en su desarrollo profesional. Si te apasiona liderar, crecer, desarrollar equipos y generar impacto en los resultados, este puede ser el momento de avanzar en tu carrera. ✨ Tienda: GALERIAS TOLUCA Distrito: TOLUCA División: OCCIDENTE

🗓️ Fechas clave

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Cierre de postulaciones:

👉 [ 12 / 08 / 2026] Resultados y retroalimentación: 👉 [18 / 08 / 2026]

🏆 El perfil del líder que buscamos

Gerente de Tienda

• Escolaridad: Preparatoria terminada

• Conocimientos clave (indispensables)

• Estrategias para incrementar ventas

• Técnicas de cierre y manejo de objeciones

• Up selling & Cross selling

• Feedback, seguimiento y planes de trabajo

• Técnicas de ventas: AIDA, EDRA, Venta consultiva, Prospección

• Dominio de los procesos administrativos (ZeCore) y operativos de la tienda a nivel Gurú.

Conocimientos que suman (deseables)

• Entrevistas por competencias

• CRM y seguimiento postventa

• Manejo de ERP

• Uso de herramientas

• Google Workspace

• Correo electrónico

• Tablet e impresora

• WhatsApp Business

• Áreas a desarrollar

• Gestión y desarrollo de equipos

• Procesos de desvinculación y entrevistas de salida

• Competencias que marcan la diferencia

• Enfoque a resultados

• Orientación al servicio

• Comunicación transversal efectiva

• Liderazgo situacional

• Inteligencia emocional

• Planeación y organización

• Colaboración

🚀 ¿Cómo postularte?

Paso 1 | Autoevaluación (requisitos indispensables) Promedio de indicadores últimos 6 meses ≥ 2.6 Antigüedad mínima de 1 año Sin sanciones administrativas relacionadas con RIT Capacitaciones al día

Paso 2 | Haznos saber tu interés en participar Envía un correo electrónico expresando tu interés en postularte a tu Gerente Distrital y a los siguientes correos: galia.salas@zeb.mx, ana.miranda@zeb.mx, david.serebrisky@zeb.mx

Una vez que hayas enviado el correo: completa el formulario de postulación: 👉 Da clic aquí

📋* Proceso de evaluación*

• Performance validará el cumplimiento de los requisitos de elegibilidad.

• Jefe inmediato realizará la evaluación de conocimientos técnicos del puesto.

• Reclutamiento coordinará la entrevista por competencias y la aplicación de psicometría.

• Con base en los resultados de cada etapa, recibirás retroalimentación sobre la decisión y los siguientes pasos.

🚀 Tu talento es clave para nuestro crecimiento. ¡Anímate a dar el siguiente paso!